Métodos orientados para modificar as atitudes

Métodos orientados para  modificar as atitudes

São métodos com alguma orientação psicológica, podendo alguns deles ser utilizados em vários campos: saber, saber fazer, atitudes.

Discussão de Grupo:

Possibilidade de os participantes explorarem os seus receios, tentações, objeções;

Permite discutir o bom funcionamento entre o grupo; 

É indicado para motivar ou dar a conhecer algo;

É eficaz na assimilação de conhecimentos.

Dramatização:

Representar de improviso uma determinada situação;

Consciencializa os participantes da existência de outros papéis sociais diferentes do seu (poderá fazer com que se dê uma modificação de atitudes);

Desenvolve capacidades de compreensão e adaptação;

Possibilita ao formando a oportunidade de conhecer as opiniões e sentimentos dos outros;

Prepara os participantes para a solução de problemas que surgirão;

Promove o crescimento cultural, oral e corporal;

Pode ser utilizada na condução de entrevistas, para a formação de chefias...;

Promove a socialização e a criatividade.

Grupos de criatividade:

Constituídos por elementos de várias atitudes;

Funcionam de acordo com certas técnicas que favorecem a criação de novas ideias;

Tentam encontrar várias soluções para um determinado problema;

Se o líder for criativo, o desempenho do grupo será melhor.

Formação centrada nos participantes:

O formador assume o papel de coordenador;

O grupo desenvolve atividades livremente e de acordo com as necessidades e ritmos de cada um;

Formação de dirigentes;

Modelo pedagógico que favorece uma atitude não diretiva;

Atividades semi - estruturadas;

A pessoa em formação é sujeito e não objeto da própria formação (desempenha um papel ativo);

Promove o desenvolvimento pessoal